Personalo administravimas – neatsiejama kiekvienos įmonės veiklos dalis. Geri darbuotojai yra įmonės turtas. Norint sėkmingai vystyti verslą, svarbu suvokti žmogiškųjų išteklių svarbą. Apie įmonės ateitį mąstantys vadovai, vis daugiau dėmesio skiria personalo valdymui. Jų tikslas – užsiauginti ir išlaikyti profesionalią savo įmonės darbuotojų komandą. Tačiau yra ir kita medalio pusė –personalo administravimas, kuris reikalauja ir laiko, ir specifinių žinių. Todėl vis daugiau darbdavių priima logišką sprendimą – patiki personalo administravimo rūpesčius šios srities profesionalams.

Mes teikiame kokybiškas personalo administravimo paslaugas, todėl bendradarbiaudami su mumis galėsite daugiau dėmesio skirti savo pagrindinei veiklai – verslo vystymui.

Personalo administravimo paslauga apima:

Įdarbinimo procedūras:

• įdarbinimo dokumentų parengimas
• naujai priimto darbuotojo asmens bylos suformavimas
• pranešimai SoDrai

Einamųjų reikalų administravimą:

• darbuotojo asmens bylos tvarkymas
• darbo sutarčių pakeitimai
• įsakymų parengimas
• neatvykimų į darbą administravimas
• drausminių nuobaudų dokumentų parengimas
• pranešimai SoDrai
• periodinių sveikatos patikrinimų kontrolė ir organizavimas (klientui pageidaujant)
• darbo laiko apskaitos žiniaraščių rengimas
• ataskaitų parengimas

Atleidimo procedūras:

• darbuotojo atleidimo dokumentų paruošimas
• pranešimas SoDrai